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「ドラッグストアで働いているけれど、シフトがきつい」「資格を活かして、もう少し条件のいい職場に移りたい」。登録販売者の資格を持つ人の転職では、こうした悩みがよく聞かれます。
登録販売者の求人はドラッグストアを中心に数多くありますが、同じ「正社員」でも、店舗管理者になれるかどうかや勤務時間の決まり方で、働き方は大きく変わります。この記事では、転職の前に確かめたいポイントを、厚生労働省の資料や公式サイトで確認できる範囲で整理しました。
・登録販売者が扱える医薬品の範囲
・店舗管理者になるための要件（実務経験の数え方）
・求人の探し方3つの違い
・正社員の転職で確かめたい5つのチェックポイント
・登録販売者専門の転職エージェントの使い方
まずおさらい：登録販売者が扱える医薬品
登録販売者が販売できるのは、一般用医薬品のうち第2類医薬品と第3類医薬品です。第1類医薬品は薬剤師による情報提供が必要なため、登録販売者は販売できません。
市販薬の多くは第2類・第3類にあたるため、ドラッグストアをはじめ、医薬品を扱うさまざまな店舗で登録販売者が求められています。
出典：厚生労働省「登録販売者制度の取扱い等について」（令和5年3月31日）
転職の前に確認：店舗管理者になれるかどうか
正社員の求人では、「店舗管理者」になれるかどうかが、任される仕事や給与に関わることがあります。厚生労働省の資料では、登録販売者が店舗管理者になるための要件が次のように示されています。
| 要件 | 内容（過去5年間で） |
|---|---|
| 要件1 | 一般従事者として働いた期間と、登録販売者として働いた期間の合計が2年以上 |
| 要件2 | 従事期間が1年以上で、決められた研修を修了している |
| 要件3 | 従事期間が1年以上で、過去に店舗管理者の経験がある |
従事期間は「1か月に80時間以上」働いた月を数えるのが基本で、月単位で1年以上かつ通算1,920時間以上働いた場合も要件を満たすとされています。
パートと正社員の期間が混ざっている人は、「月80時間以上働いた月」が何か月あるかで要件を満たすかどうかが変わります。転職先に伝えるときに困らないよう、勤務先ごとの期間と、おおよその勤務時間をメモしておくと安心です。
出典：厚生労働省「登録販売者制度の取扱い等について」（令和5年3月31日）
登録販売者の求人の探し方は3つ
| 探し方 | 向いている人 | 注意したい点 |
|---|---|---|
| ハローワーク | 地元の店舗で探したい人、窓口で相談しながら進めたい人 | 求人票だけでは、店舗の忙しさや実際のシフトまでは分かりにくい |
| 求人サイト | 自分のペースで多くの求人を見比べたい人 | 応募・日程調整・条件の確認をすべて自分で行う必要がある |
| 転職エージェント | 在職中で時間がない人、条件の交渉や面接対策を手伝ってほしい人 | 担当者と電話などでやり取りする手間がある。紹介される求人はそのエージェントの取り扱い分に限られる |
転職エージェントは、求職者は無料で使えるのが一般的です（紹介料は採用した企業側が払う仕組みのため）。
正社員の転職で確かめたい5つのチェックポイント
管理者になると責任が増える一方、手当がつくこともあります。「入社後すぐに管理者」「まずは一般の登録販売者として」など、求人ごとに違うので確認しておきましょう。
ドラッグストアは営業時間が長い店舗が多く、シフトの組み方で生活リズムが大きく変わります。「月に何回土日が休めるか」「遅番は週何回か」を具体的に聞いておくと、入社後のギャップを防げます。
レジ・品出し・発注など、医薬品の販売以外の業務がどのくらいあるかは職場によって違います。資格を活かしたいのか、店舗運営全体に関わりたいのかで、合う職場は変わります。
同じ月給でも、基本給が多いのか、手当が多いのかで、賞与や昇給の計算が変わることがあります。求人票の金額に何が含まれているかを確認しましょう。
チェーン店では、店舗間の異動がある場合があります。通勤できる範囲や、転居を伴う異動があるかどうかは、応募前に確かめておきたいポイントです。
登録販売者専門の転職エージェント「チアジョブ登販」
5つのチェックを自分で全部確かめるのが大変なときは、登録販売者の転職を専門にしたエージェントを使う方法があります。ここでは、公式サイトで内容を確認できた「チアジョブ登販」を紹介します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
| 利用料金 | 求職者は無料 |
| 求人数 | 全国13,000件以上（公式サイトの記載） |
| 対象 | 登録販売者の資格を持っている人 |
| 主なサポート | 非公開求人を含む求人の紹介、企業とのやり取りの代行、書類の添削・面接対策、条件交渉の代行、入社までの支援 |
| その他 | 厚生労働省の「職業紹介優良事業者認定」を取得と案内。プライバシーマーク取得 |
2026年10月7日時点で、公式サイトに記載されている内容です。最新の情報は公式サイトでご確認ください。
1. 無料登録
2. 希望条件のヒアリング
3. 求人の紹介
4. 応募
5. 選考対策
6. 面接
7. 内定・入社
在職中で面接の日程調整が難しい人や、給与などの条件を自分から言い出しにくい人は、担当者に代わりに交渉してもらえるのが大きな利点です。
転職エージェントを上手に使うコツ
店舗管理者の要件に関わるので、勤務先ごとの期間とおおよその勤務時間を伝えられるようにしておくと、紹介される求人が絞られやすくなります。
2. ゆずれない条件を3つまで決めておく
「土日のどちらかは休みたい」「遅番は週2回まで」「通勤30分以内」など、5つのチェックのうち特に大事なものを先に決めておきましょう。
3. 登録後の連絡に出られるようにしておく
登録後は担当者から希望を聞く連絡があります。出られる時間帯を伝えておくとスムーズです。
よくある質問
A. チアジョブ登販は、公式サイトで登録販売者の資格を持っている人を対象としています。これから資格を取る人は、まず試験の情報を確認しましょう。
A. できます。転職エージェントを使うと、面接の日程調整や企業とのやり取りを担当者に任せられるので、働きながらでも進めやすくなります。
A. 過去5年間に、月80時間以上働いた月が合計で何か月あるかを数えてみましょう。判断に迷うときは、勤務先の記録を確認したり、転職先の担当者に経歴を伝えて確認してもらったりすると確実です。
まとめ
登録販売者の正社員の転職では、給与の金額だけでなく、店舗管理者の扱い・シフト・業務の割合・給与の内訳・異動の範囲まで確かめることが、入社後の後悔を防ぐ近道です。自分で確かめるのが大変なときは、登録販売者専門の転職エージェントに条件を伝えて、求人を絞ってもらう方法があります。
※本記事は広告（アフィリエイトプログラム）を利用しています。紹介しているサービスの内容は2026年10月7日時点の公式サイトの記載に基づきます。
参考：厚生労働省「登録販売者制度の取扱い等について」（令和5年3月31日 薬生発0331第16号）／チアジョブ登販 公式サイト
